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企业员工劳动协作的经济学原理研究
¥59.3(7.6折)定价:¥78.0本书从劳动经济学的基本原理角度较为全面地探讨了企业员工劳动协作中的人力资源配置优化的实现条件与劳动协作行为规范的帕累托很优状态的表现形式；提出了企业员工劳动协作理论分析所需要的的“行为外部性、”“摩擦成本”、“企业内部劳动协作体”等新学术概念；分析了企业内部劳动协作的两组双层运作机制与运作机制之间的耦合关系；探讨了企业员工劳动协作活动的市场性契约之外的非市场性契约的存在及其性质和特点；较为全面地研究了企业员工劳动协作的双重收益分配关系
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自然资源约束下资源型地区经济增长研究
¥47.5(7.2折)定价:¥66.0本书是作者结合生态学科和经济学科相关理论，以我国煤炭资源丰富、水资源缺乏和草原（耕地）面积优选三个特征具备一身的煤炭资源型地区——内蒙古为研究对象，以煤炭资源、土地资源和水资源为研究主题，在明晰自然资源承载能力和约束程度的基础上，探索自然资源约束影响经济增长的机制，并实证研究不同自然资源约束对经济增长的影响，运用研究结论，寻求缓解资源型地区长期经济增长过程中的自然资源约束途径，提出相应的政策建议...
